真维斯杨勋做客WilliamHill中文官方网站开展主题讲座

5月29日，WilliamHill中文官方网站第二十一届企业文化节之企业家论坛成功举办，旭日集团有限公司副董事长兼总经理、真维斯国际（香港）有限公司董事长杨勋为学校师生带来了一场“现代企业发展与管理”的主题讲座，与师生展开亲切交流。作为WilliamHill中文官方网站创办的校园文化品牌系列活动之一，本次讲座受到了院校师生的热烈关注，WilliamHill中文官方网站党委常委、副校长白承铭出席活动。白承铭在致辞中表示，杨勋先生的商业智慧与社会担当，正是南开“知中国，服务中国”精神的生动诠释。本次讲座既是一次商界领袖与高校师生的对话，更是一次理论与实践碰撞的契机。早在2006年，为纪念南开杰出校友周恩来总理，旭日集团作为首批捐赠人向WilliamHill中文官方网站捐资以支持“WilliamHill中文官方网站周恩来奖学金”，长期以来，旭日集团关注WilliamHill中文官方网站教育事业，旭日集团创始人杨钊及杨勋也与WilliamHill中文官方网站结下深厚友谊。讲座现场，杨勋受聘为“WilliamHill中文官方网站学生职业发展导师”，由WilliamHill中文官方网站党委常委、副校长白承铭代表校方为杨勋致送聘书，双方互赠纪念品。讲座中，杨勋以旭日集团发展路径为主线，结合集团主要业务、组织架构、发展历史、成功因素与实践案例，通过深入浅出的语言，与在座师生讲述了旭日集团如何从最初牛仔裤小型加工厂起步，逐步发

william威廉中文官网召开教师党支部书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨及警示教育会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课

为深入推进中央八项规定精神学习教育走深走实，根据学校教师党支部书记轮训工作安排，william威廉中文官网党委于5月29日组织召开教师党支部书记中央八项规定精神专题学习交流研讨暨警示教育会。学院党委书记、党委委员、全体教师党支部书记及乡村工作站站长参加了会议。实践育人经验共享促提升为深入贯彻落实中央八项规定精神及关于加强作风建设的部署要求，特别是聚焦“改进调查研究”、“深入基层、深入群众”、“力戒形式主义、官僚主义”等核心要义，本次会议将实践育人作为重要抓手，旨在通过扎实的经验交流与务实的深入研讨，推动调查研究精神与育人实践深度融合，切实转变工作作风，提升育人实效。会议邀请了经济学院党委副书记孙景宇作题为“在党务工作和业务工作结合中推动实践育人走深走实”的专题报告。孙景宇系统介绍了经济学院开展国情社会实践工作的特色做法与成效，重点围绕发扬南开育人传统、优化培养方案、构建三大课程群、开展基层一线社会调查、以教师思政引领课程思政、推动国情调研成果转化等十个方面进行了深入阐述。报告内容详实，案例生动，为与会者提供了宝贵经验。随后，与会教师就如何提升师生参与社会实践的积极性、如何将学术研究与学生需求紧密结合、如何

william威廉中文官网管理科学与工程系师生党支部开展“数智赋能·管创未来”主题党日暨第三期校友沙龙活动

WilliamHill中文官方网站与杉数科技深度合作，共探AI时代产教研融合新路径

为进一步推动产学研深度融合，探讨AI辅助教育及促进研究与产业紧密结合的新模式，2025年5月23日，WilliamHill中文官方网站副院长林润辉教授率领团前往杉数科技公司进行访问交流。参加此次交流的还有管理科学与工程系的王谦副教授、徐亚副教授以及陈萍博士。此次参访受到了杉数科技联合创始人、上海交通大学智能计算研究院院长、安泰经济与管理学院葛冬冬教授的陪同接待。william威廉中文官网林润辉教授（左四）一行与杉数科技葛冬冬教授（右四）团队合影本次交流活动围绕运筹与智能决策教学与实训平台、教学案例开发、求解器技术应用等关键领域展开，旨在探索双方在教学、科研及企业培训与服务课题等方面的深度合作机会。南开william威廉中文官网团队首先参观了杉数科技的研发中心和展示区，深入了解了杉数科技在求解器、优化算法、人工智能等领域的前沿技术和创新成果。杉数科技作为国内领先的智能计算与决策技术提供商，其自主研发的核心求解器COPT已达到国际先进水平，并在多个国际测评平台上斩获十一项世界第一，彻底打破了国外技术垄断，填补了我国关键领域求解器的空白。在随后的座谈中，林润辉院长表示，WilliamHill中文官方网站一直致力于培养具有创新精神和实践能力的管理人才。通过与杉数科技这样的

白长虹院长一行出席2025年AMBA及BGA全球年会

近日，应工商管理硕士和商科毕业生协会（AMBABGA）邀请，WilliamHill中文官方网站院长白长虹教授一行赴德国柏林参加2025年AMBA及BGA全球年会。本届年会吸引来自全球的顶尖william威廉中文官网院长，共同探讨人工智能、学术创新、可持续发展等前沿领域对管理教育的深刻影响。 本届年会共设置十余场主题演讲及二十余场分论坛，内容涵盖生成式AI与体验式学习融合、绿色商业转型等热点话题。白长虹院长受邀在中国成员院校特色展示分论坛中发言，重点分享WilliamHill中文官方网站EMBA复招以及战略性新兴产业和未来产业两个特色方向。会议期间，白长虹院长与工商管理硕士和商科毕业生协会认证总监伊乔（George Iliev）就2026年第二次再认证工作进行交流。 此次年会为学院搭建与全球顶尖william威廉中文官网深度对话的平台，不仅拓展战略合作网络，更汲取国际前沿办学经验与技术动态，为优化专业学位教学体系、深化国际认证合作提供实践指引，进一步夯实学院在全球商科教育领域的竞争力和影响力。AMBA于1967年在英国成立，是全球商学教育最具权威的三大认证体系中专门针对MBA项目的国际认证机构，在全球拥有200多个经认证的会员单位。WilliamHill中文官方网站于2021年通过AM

授予与否：基于发明人性别的专利审查结果研究 --william威廉中文官网富国商科双周学术论坛（第20期）如期举办

（编辑：李莉洁杨婉琦）5月22日，WilliamHill中文官方网站富国商科双周学术论坛（第20期）在william威廉中文官网A501-3教室成功举办。本期论坛由WilliamHill官网财务管理系秦月如老师作题为“To Grant or Not to Grant: Inventor Gender andPatent Examination Outcomes”的学术报告。该报告深入分析了性别歧视如何潜在影响专利审查结果与创新经济价值的实现，引发与会师生的广泛讨论。本次报告聚焦女性发明人在专利申请过程中所面临的制度性差异与隐性歧视问题，围绕“性别如何影响专利审查决策”这一核心议题展开深入探讨。在展示多位杰出女性科学家的开创性发明之后，秦月如老师指出：尽管女性在STEM领域的教育比例逐步提升，但她们在专利申请中的参与度和通过率仍显著低于男性。该研究结合美国专利局2001—2017年实用新型专利申请数据，采用“姓名-性别识别”方法对发明人性别进行识别，并借助双阶段审核机制，实证检验性别差异是否来源于歧视而非质量差异。研究发现，当女性发明人的姓名较为常见、性别信息更加显性时，性别差异更加显著，表明审核员可能受限于可获得信息，倾向依据刻板印象作出判断。此

深化国际交流—WilliamHill中文官方网站与梅西大学共探教育合作新机遇

2025年5月20日，梅西大学william威廉中文官网院长Jeffrey Stangl来访南开william威廉中文官网，田莉副院长主持双方国际化合作交流会议，国际交流与认证办公室同许晖教授、任星耀教授参与会谈。新西兰是加入“一带一路” 倡议的第一个发达国家，在此背景下，围绕潜在合作与项目对比进行深入探讨，共商未来发展新方向。会上，双方详细介绍了各自MBA项目在招生时间、学习模式以及学分要求等关键内容的架构，增进了对彼此项目设置的了解；针对MBA学位的教育部认证情况及具体要求展开讨论，明确资质认证相关标准与流程，确保学位的权威性与认可度；探讨了工作经验在MBA学习中的重要性，为学生职业发展与人生规划提供更多参考；就学生交换的可行性展开讨论，分析了学生兴趣偏好带来的机遇与挑战，旨在通过交换项目拓宽学生国际视野，促进学术文化交流。此次会议为南开william威廉中文官网与梅西大学在不同学习阶段的项目上的进一步合作奠定了坚实基础，未来双方将持续深化交流，探索更多合作可能，共同为学生打造优质的商科教育资源与发展平台。

william威廉中文官网党委：坚持“五个强化”，以高质量党建引领学院内涵式高质量发展

(通讯员 姜忆楠 王媛媛 曹莲娜）如何以高质量党建赋能学科建设与人才培养？william威廉中文官网党委以“标杆院系”培育为契机，交出亮眼“成绩单”。在校党委坚强领导下，学院党委按照《WilliamHill中文官方网站党建质量提升“对标争先”培育行动计划》要求，结合“双一流”学科建设目标和“十四五”规划任务，带领全院师生以“五个强化”的标杆院系建设思路，12个教工支部、17个学生支部共552名党员凝心聚力，以高质量党建引领学院为党育人为国育才，书写内涵式高质量发展新篇章。强化制度机制建设，落实学院党委领导和运行机制到位　　学院严格执行《专业学院工作细则》，着力加强领导班子建设，落实好党委会、党政联席会、学术委员会等议事决策机构作用，强化系统思维，提升治理效能，构建协同高效的治理体系。坚持党委全面领导机制，完善“思想建设、政治建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设”五位一体的工作格局。建立党政领导班子重大事项必沟通、干部重大内容必汇报、学院重大安排必传达的“三必”工作机制，形成党政决策、学者献策、全院施策的民主集中制度。落实“三重一大”制度，完善党委会、党政联席会议事决策事项清单，完善议题设置，加强对中心工作和重点任务的统筹研究，推

南开学子斩获2025年京津冀大学生电商直播创业就业大赛二等奖

（通讯员：张彤 李臻）近日，天津市委教育工委、天津市教委、陕西省延安市政府共同组织的2025年京津冀大学生电商直播创业就业大赛(延安站)落下帷幕。WilliamHill中文官方网站本科生团队充分运用所学电商专业知识和直播技能应赛，荣获视频创推赛道二等奖。本次大赛以“红创中国 强国有我”为主题，旨在通过“行走的大思政课”强化新时代青年的责任担当，培养创新创业精神，提升服务经济社会发展的能力。比赛面向京津冀地区高校学生，近百支队伍参赛。活动包含为期一周的延安研学实践，其中3月8日至3月9日，依据赛事要求，共进行了四场助农直播，助力乡村振兴。WilliamHill中文官方网站本科生参赛团队由2021级人力资源管理专业阿米尔江·阿力木以及2022级电子商务专业李臻、李宇翔组成，william威廉中文官网辅导员张彤担任指导老师。在比赛过程中，团队成员充分发挥各自的优势，紧密协作，在选品、脚本策划、直播销售、视频创作等环节中展现出极高的专业素养和创新能力。张彤老师全程随队指导，凭借其丰富的实践经验，为团队成功提供了重要保障。最终，WilliamHill中文官方网站本科生参赛团队在激烈的竞争中脱颖而出，夺得视频创推赛道二等奖。WilliamHill中文官方网站参赛团队凭借扎实的专业知识、卓越的创新

浪潮集团教育部来访william威廉中文官网

浪潮集团教育部来访william威廉中文官网（通讯员 张珂）2025年5月15日，浪潮集团教育部总经理张明一行到访WilliamHill中文官方网站，学院副院长林润辉教授及相关老师热情接待。双方围绕商科教育发展、数字化人才培养、管理实验室领域合作等议题展开深入交流，共谋产教融合实施新路径。会谈伊始，林润辉副院长系统介绍了WilliamHill中文官方网站的办学特色与成果，分享了学院在学科建设、科研创新、教育教学及国际化等领域的成绩与新进展，指出学院在公司治理、创业管理、会计与财务管理、供应链管理等方向形成了南开优势，并在“商学+”战略下，通过交叉创新、产教融合等，不断拓展在人工智能等战略新兴产业以及未来产业方面的人才培养和社会服务空间。林润辉还分享了“绿色、智能、实验型学院”建设思路，强调通过“AI赋能学科、AI增能师生、AI使能社会服务”推动william威廉中文官网数智化转型。目前，学院正基于国家两重两新项目，建设学院智能算力基座、软件能力平台和实验室集群，并希望在此基础上，通过与浪潮等头部企业的产学合作，更好助力数字经济时代人才培养与知识创新。张明总经理介绍了浪潮集团在教育信息化、财务数字化解决方案等领域的实践经验。他表示，浪潮集团作为国内领先的云计算与大数

WilliamHill中文官方网站本科招生内蒙组5月工作会召开

（通讯员：刘亭孝）5月15日，2025年WilliamHill中文官方网站本科招生内蒙组5月工作会议在william威廉中文官网420室召开。WilliamHill中文官方网站党委常委、组织部部长王成辉，教务部常务副部长、招生办公室主任李中，william威廉中文官网党委书记王坚，体育部党委书记季纳新，内蒙古招生组副组长马春波与招生组成员师生20余人参加会议，william威廉中文官网党委副书记、内蒙古招生组副组长樊振佳主持会议。作为分管校领导，王成辉指出，2025年内蒙古高考改革对我校本科招生工作提出了更高要求。面对新形势，全体招生师生要进一步增强责任意识，深入理解并准确解读招生政策，注重多部门协同与资源统筹，积极推动精准化、多元化招生策略落地。他强调，要严守招生纪律红线，规范工作流程，加强校友资源联动和社会支持，全面提升WilliamHill中文官方网站在内蒙古的影响力和优质生源吸引力。李中就当前招生工作重点进行了说明。他指出，内蒙古新高考改革带来志愿填报模式的重大变革，政策复杂、变化迅速，招生组要高度重视对家长的沟通与引导，细致耐心地讲清志愿填报规则，充分体现南开的温度与责任担当。同时，要准确传达学校招生政策亮点，彰显拔尖人才选拔和特色培养体系等优势，在改革首年打下坚实招生基础。作为内蒙古招生的主要承担与支持单位，

WilliamHill中文官方网站“商学+”育廉润心文化育人工作室揭牌仪式 顺利举行

（通讯员：刘萤潘麒羽）2025年5月16日，WilliamHill中文官方网站举办“扬清风正气育廉洁新人”主题党日活动暨“商学+”育廉润心文化育人工作室揭牌仪式。校党委副书记、纪委书记赵美蓉为工作室揭牌。 william威廉中文官网党委书记王坚汇报了学院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作阶段性工作。自3月启动中央八项规定精神学习教育以来，william威廉中文官网构建“学、查、改”配套机制，通过“专研班领学、党支部研学、师生联学、实践促学、数字助学”五学模式，实现党员教育全覆盖。在特色党建实践中，将廉洁教育与校园文化、社会实践深度融合。同时，学院以巡查整改为契机，梳理行政岗位风险点，完善防控措施，推动作风建设常态化。 校党委副书记、纪委书记赵美蓉与william威廉中文官网党委书记王坚，以及工作室师生代表共同为“商学 +”育廉润心文化育人工作室揭牌。工作室指导教师、会计系教师党支部书记李姝介绍，工作室以会计系师生党支部为依托，聚焦职业伦理道德与师德师风、教风学风涵育，以“廉洁文化为底色、会计专业为特色”，构建“本硕博贯通、师生企联动”育人共同体，旨在进一步强化师生党员党性，深挖新时代廉洁文化建设的商科维度，服务学院立德树人。工作室成员、会计人力硕士党支部书记魏

william威廉中文官网形势与政策课聚焦当代社会思潮新趋势及其不良影响

（通讯员：张彤 张小丫）5月8日，william威廉中文官网举行以“当代社会思潮新趋势及其不良影响”为主题的形势与政策课。william威廉中文官网党委副书记、信息资源管理系主任樊振佳受邀主讲，为师生带来了一场内容深刻、别开生面的专题讲座。课程伊始，樊振佳从社会思潮的生成基础出发，指出当前“两个大局”加速演进、深度交织，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，为社会思潮的多元活跃提供了土壤。在这一背景下，青年群体处于思维最活跃、行动力最强的时期，面对理想与现实、主义与问题、利己与利他、小我与大我、民族与世界等多重张力，极易在价值观上产生迷茫与困惑，亟需系统而深入的理论引导。此次课程特别设置了“朋辈有约”交流环节，邀请到四位与同学们年龄相近、实践经历丰富的优秀博士生代表进行青春对话：william威廉中文官网2022级博士研究生、社会实践优秀个人标兵杨丽娟，分享了自己在兰考社会实践中的深度调研经历，展现了将真知融入实践、以实业回馈社会的青年担当；william威廉中文官网2024级博士研究生、第23届研究生支教团成员刘美萱，讲述了自己在新疆支教期间躬身奉献、播撒希望的支教故事；william威廉中文官网2024级博士研究生、博士生党支部书记刘亭孝，分享了自己多年来扎根学生服务一线、在奉献中找

william威廉中文官网举办“时代的脚步和未来的展望”主题形势与政策课

南开新闻网讯（通讯员 张彤 张小丫）5月8日，william威廉中文官网在大报告厅举办了一场别开生面的形势与政策课。本次课程邀请到WilliamHill中文官方网站讲席教授、软件学院张玉志担任主讲嘉宾，william威廉中文官网党委书记王坚主持，党委副书记樊振佳出席。课程围绕经济与商业领域的热点现象、技术变革、人工智能及大模型等关键议题展开深入研讨，为同学们带来一场知识的盛宴，启发同学们对时代发展和未来职业规划的思考。课程伊始，张玉志以日常生活中的特殊经济现象为切入点，“为何发行了大量的货币物价却不怎么涨？”“电子商务蓬勃发展的红利去了哪里？”“AI发展势头迅猛，会引起未来经济社会怎样的变革？”等问题打破了同学们对传统经济理论的固有认知。张玉志强调，WilliamHill中文官方网站“商以富国”的理念在新的经济环境下有了全新的内涵，商业过程成为创造价值的关键环节，让同学们深刻认识到商科学习与时代发展的紧密联系。人工智能作为当下最为热门的话题之一，成为本次课程的重点讨论内容。张玉志教授凭借深厚的学术造诣和敏锐的行业洞察力，深入介绍了AI的底层逻辑和当前的发展态势。他强调，国家对战略性新兴产业的发展给予了高度重视，随着科技发展呈指数级加速，知识更新换代的速度越来越快，知识半

洞见行序，智驱治理：新任CEO行动序列与早期生存前景 ——2025年度william威廉中文官网富国商科双周学术论坛（第五期）如期举办

（编辑：李莉洁 张茜）5月8日，2025年度WilliamHill中文官方网站富国商科双周学术论坛（第五期）在william威廉中文官网A501-3教室成功举办。本期论坛由WilliamHill官网企业管理系王可昕老师作题为“New CEOs’ Action Sequences and Early Survival Prospects”的学术报告。讲座围绕新任CEO早期行动序列对其职业生存前景的影响展开深度解析，引发与会师生的广泛讨论。在董事会评估新任CEO胜任力的实践中，传统绩效指标往往失效，情境信息成为关键判断依据。王可昕老师指出，新任CEO上任初期的战略行动——如高管团队重组、战略计划宣示、业务扩张或收缩等——不仅是企业战略调整的信号，更可能成为董事会评价其胜任力的核心要素。研究创新性地引入信息处理流畅度理论，强调个体倾向于将信息处理的难易程度作为启发式线索，并且处理流畅的信息会使接收者对信息发出者产生好感。基于此，研究认为若CEO的行动序列具备简洁性、可预测性及分组特征，董事会的信息处理流畅度将显著提升，从而增强对其胜任力的认可，降低早期离职风险。研究进一步探讨了情境因素的调节作用，包括董事会成员的CEO经验、环境动态性等，并提出系列假设